2010年7月26日，在中共內(nèi)蒙古慶華集團有限公司第二次代表大會上，吳文斌同志作了題為《加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康發(fā)展，為做強做大慶華而努力奮斗》的工作報告。

    吳文斌指出，過去幾年，在盟紀委和集團黨委的正確領導下，集團紀檢機關嚴格按照集團黨委黨風廉政建設的部署展開工作，進一步加大了工作力度，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持了平穩(wěn)健康、不斷發(fā)展的良好態(tài)勢，為加快集團發(fā)展提供了堅強保障和穩(wěn)定和諧的環(huán)境，基本實現(xiàn)了集團第一屆黨委提出的工作目標。

    吳文斌回顧了過去幾年紀委的主要工作：

    第一、強化領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。一是把領導干部廉潔自律工作同“三個代表”、“先進性教育”、“科學發(fā)展觀”以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動有機結合起來，通過與新提拔使用的領導干部進行廉政談話，逐步強化他們廉潔從政的意識。二是認真指導督促領導干部開好廉潔自律專題民主生活會。三是對違章違紀等問題進行治理，制定具體的規(guī)章，堵住了漏洞。四是建立了廉政檔案制度，從源頭上加強對領導干部的廉政管理，切實加強對權力運行的嚴格規(guī)范，讓各級領導干部黨員運用好手中的權力來為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，用行動和業(yè)績贏得發(fā)展空間，樹立企業(yè)形象，而不為一己之私利，迷失自我，喪失人格。

    第二、加大查辦違紀案件工作力度，維護黨紀政紀的嚴肅性。在案件查處工作上，集團黨委和紀委切實加強對辦案工作的領導，并制定一系列有力措施，加強對領導干部的考核和審計，加大對領導干部失職、瀆職、違反財政法規(guī)和重特大安全責任事故的防范力度。由于措施得力，責任明確，制度規(guī)范，落實到位，到目前為止沒有發(fā)生一起集團領導干部重大違法違紀行為。

    第三、加大治本力度，著力解決誘發(fā)腐敗的深層次問題。一是加強對黨員干部的教育。集團黨委紀委還與宣傳和新聞部門合作，開辟廉政教育專欄，形成了反對腐敗、崇尚廉潔的良好風氣。集團還會同有關部門開展“清風杯”黨風廉政教育培訓，使黨員受教育面達到90％以上。二是加強黨風廉政制度建設。對黨風廉政建設問題，集團領導都給予高度重視。2008年,集團領導與各分公司領導簽訂了黨風廉政建設目標責任制，制定了黨風廉政建設的若干制度和規(guī)定，強化監(jiān)督檢查工作，認真落實相關責任追究，確保了黨風廉政建設扎實有效的開展。三是集團黨委全力抓黨風廉政建設。內(nèi)蒙古慶華集團是阿拉善盟第一家成立黨委的民營企業(yè)。集團黨委在加快經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的同時，毫不放松地抓黨風廉政建設，要求各級管理部門把反腐倡廉教育和廉政文化建設納入到日常管理范疇，并作為集團企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容來抓，認真研究，制定措施，積極部署，狠抓落實。四是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展專項監(jiān)察工作，著力推進財務、人事制度改革，促進企業(yè)提高效能。五是注重懲防并舉，黨風廉政建設責任制落實較好。集團成立了懲治和預防腐敗體系工作領導小組，組織科級以上黨員干部參加學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》知識問答活動，印發(fā)了《中共慶華集團有限公司貫徹落實＜建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃＞實施方案》，層層分解，責任到人，圍繞教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲處等工作，突出重點，整體推進，取得實效。

    第四、強化監(jiān)督，確保政令暢通。一是在集團黨委的牽頭下，集團機關集中開展了作風整頓工作，成立了機關作風建設投訴中心，設立投訴箱，受理投訴，督促整改問題，促進了機關作風的轉變。二是集團黨委還定期不定期地組織對各單位、各處室進行巡視，了解掌握部門領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及廉政、勤政、執(zhí)行民主集中制等情況，為集團黨委有針對性地加強黨建、加強領導班子建設提供了可靠保證。三是嚴明黨的紀律特別是政治紀律，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。教育引導黨員干部堅定信念，自覺做到在思想、政治和行動上同黨中央保持一致。

    吳文斌強調(diào)，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的任務還很艱巨，腐敗現(xiàn)象和不正之風還不同程度地存在，一些深層次問題尚未從根本上解決，在工作中還存在不少問題。我們必須深入思考，高度重視，認真加以解決。吳文斌指出，回顧幾年來的工作，主要體會有四點；既要加快發(fā)展，又要高度重視反腐倡廉建設；既要以人為本，又要嚴肅查處違紀違法問題；既要維護穩(wěn)定，又要堅持改革創(chuàng)新；既要抓好全局，又要突出工作重點。

    吳文斌強調(diào)，當前是我們黨團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要時期，也是慶華集團奪取“十一五”規(guī)劃最后勝利和部署“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)騰飛的關鍵時期。為實現(xiàn)今后的工作目標，我們重點抓好以下幾個方面的工作：

    第一、堅持教育與懲處相結合，促使領導干部廉潔從政。

    第二、堅持制度創(chuàng)新，不斷拓寬懲治腐敗渠道。

    第三、強化監(jiān)督檢查，確保決策部署落到實處。

    第四、標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問題。

    第五、加強紀檢隊伍建設，提高執(zhí)行力。

    吳文斌指出，企業(yè)紀檢工作是企業(yè)黨建工作不可缺少的組成部分，紀檢工作可以促進黨風廉政建設，從而保證企業(yè)可持續(xù)、健康快速地發(fā)展。今后幾年，黨風廉政建設和反腐敗的任務光榮而艱巨，讓我們在盟紀委和集團黨委的堅強領導下，忠誠履職，銳意進取，不斷取得反腐倡廉建設的新成效，為做強做大慶華而努力奮斗！