選手們正在進行激烈辯論
評委們正在討論
領導與獲獎選手合影留念
為進一步創新企業管理途徑，拓寬各級領導干部管理思維，加強管理團隊對現代企業管理模式、方法和手段的思考運用，不斷提升企業管理水平，在青海集團總經理丁平同志提議下，中國慶華青海集團于11月20日舉行了現代企業管理辯論賽。青海集團許天龍、呂利群、吳志軍、雷正榮、王軍、劉書峰、權國俊、代長禮、金竟春等領導出席，集團機關各部門及銷售公司、供應公司、物業公司所組成的六支代表隊參加辯論賽，機關各部門員工現場學習觀摩了比賽。
此次現代企業管理辯論賽完全按照國際大專辯論賽模式進行，是青海集團創建學習型企業，創新管理途徑方法的一次有益嘗試。辯論賽設置了三個非常有意義的辯題，其一是正方：現代企業管理需要通才，反方：現代企業管理需要專才；其二是正方：企業的競爭實質是人才的競爭，反方：企業的競爭實質是文化的競爭；其三是正方：現代企業管理用人不疑，疑人不用；反方：現代企業管理用人要疑，疑人也用。
一場場唇槍舌劍、精彩激烈的現場辯論后，青海集團領導組成的現場評委會對每組選手給予了客觀公正的評審。最終，由青海集團黨政綜合辦公室、物業公司、藝術團組成的聯合代表隊榮獲一等獎，供應公司代表隊、銷售公司代表隊分別獲得二、三等獎。黨政綜合辦公室韓智、供應公司霍桂香、陳天宇獲得全場比賽最佳辯手榮譽稱號。
比賽結束后，青海集團常務副總經理兼總工程師許天龍同志作了總結講話。他首先充分肯定了此次辯論賽在組織領導、命題設置、賽前練習和現場組織方面的工作，并祝賀各位辯手取得了佳績。他希望集團公司全體干部員工，尤其是各級領導干部和管理人員，要重視企業管理工作，不斷學習先進的企業管理理念、方法和手段，不斷提升管理者的綜合素質。今后，集團還將通過各種渠道調動全體員工參與企業管理的積極性和創造性，推動集團企業管理工作再上新臺階。
（來源：青海慶華集團 侯亞楠 權國俊）
